Kým v roku 2018 dostala Sociálna poisťovňa 29.216 takýchto žiadostí,
minulý rok ich bolo až 41.180, čo predstavuje nárast o 11.964 žiadostí.
Tieto údaje potvrdzujú celkový trend rastúcej migrácie pracovnej sily
v rámci krajín Európskej únie, Európskeho hospodárskeho priestoru
a Švajčiarska.
"Vzhľadom na rastúci počet žiadostí v tejto oblasti upozorňujeme
občanov, že na vybavenie žiadostí má lehotu 60 dní a odporúčame im, aby
žiadosti podávali v čo možno najväčšom predstihu. Často žiadajú
o určenie uplatniteľnej legislatívy iba pár dní pred vycestovaním,
dôsledku čoho sa môže stať, že do termínu vycestovania Sociálna
poisťovňa nerozhodne, pod ktoré právne predpisy občan spadá, a tým pádom
nebudú disponovať ani dokumentom A1," zdôrazňuje hovorca poisťovne Peter Višváder.
Príslušná pobočka Sociálnej poisťovne na požiadanie občana potvrdí, že
bola podaná žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy. Sociálna
poisťovňa pri určení legislatívy musí individuálne preskúmať viacero
právnych okolností postavenia poistenca vrátane zmluvných vzťahov.
Dokument A1 často vyžadujú zahraničné subjekty už pred nástupom na
vykonávanie práce v zahraničí, potrebujú ho aj zdravotné poisťovne
a tiež zamestnávatelia, aby vedeli, kde majú za zamestnanca odvádzať
poistné na sociálne poistenie, či na Slovensku alebo v danej krajine,
v ktorej bude občan zárobkovú činnosť vykonávať. Dokument A1 je potrebný
aj pre to, aby občanovi mohli byť neskôr posúdené nároky na jednotlivé
dávky sociálneho poistenia.